Chargé(e) d’affaires Automatisme (H/F)

Chargé(e) d’affaires Automatisme (H/F)

Spécialisée dans l’ingénierie pharmaceutique, biotechnologique, alimentaire et cosmétique, Laporte Euro est la filiale européenne du Groupe Laporte, bureau d’étude canadien de 380 personnes. Possédant des agences à Nantes (siège social), Paris, Lyon et Pau, LAPORTE EURO offre un éventail de services dans les disciplines de procédé, de salles blanches et d’utilités, d’automatisme, de conditionnement et de conformité réglementaire. Le Groupe est actif au Canada, aux États-Unis, en Suisse et en Europe (France et Belgique).

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires Automatisme H/F pour intégrer l’une de nos agences en France : Nantes, Paris, Lyon ou Pau.

 

Responsabilités :

Rattaché(e) au responsable d’agence, vous évoluerez au sein d’une entreprise en plein développement, dans une ambiance de travail conviviale. A des phases différentes du projet (Audit, APS, APD, appel d’offres, suivi de réalisation, commissioning / Qualification), vous apporterez votre expertise en Utilités et proposerez des solutions techniques dans le respect des exigences réglementaires, des délais, des coûts et du budget défini avec le Client. Vous aurez à :

  • Définir les besoins des clients
  • Concevoir des systèmes automatisés et sélectionner le matériel (contrôle, instrumentation, commandes de moteurs, etc.)
  • Participer aux tests (SAT) et à la mise en service des systèmes
  • Gérer des projets d’automatisation d’usines : planification, supervision, contrôle des changements et rapports sur le budget, échéancier et ressources, manufacturiers et entrepreneurs
  • Préparer des spécifications, des plans et des devis
  • Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire
  • Assurer le suivi avec les fournisseurs d’équipements

Et à démontrer des connaissances variées en informatique, notamment :

  • Développement et inspection d’architecture réseau
  • Virtualisation de serveurs et applicatifs liées aux environnements manufacturiers
  • Migration de systèmes désuets
  • Spécifications d’installations de câblage de réseautique et serveurs
  • Automatisation de procédé (Siemens, Schneider, etc.)
  • Bases de données (gestion, analyse et rapports)

A travers ce travail technique, vous évoluerez aussi dans la gestion de projet, où la qualité, le planning et le suivi budgétaire seront actifs.

Vous pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Notre culture d’entreprise vous permet d’évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.

 

Exigences :

  • De formation supérieure a minima bac +2 en automatisme et/ou informatique industrielle, vous possédez impérativement et au minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de l’automatisation industrielle et/ou informatique industrielle
  • Connaissance de la règlementation en vigueur
  • Mobilité France entière : des déplacements sont à prévoir
  • Anglais courant et technique apprécié

 

Profil recherché :

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Sens du travail en équipe
  • Polyvalence
  • Organisation et votre esprit méthodique
  • Curiosité technique

 

Ce que nous vous offrons :

  • Fixe brut annuel, intéressement, prime de vacances (Syntec) et CESU préfinancés
  • RTT
  • Possibilités de 2 jours de télétravail/semaine
  • Mutuelle – Prévoyance
  • Arbre de Noël et Activités de Team building

A noter : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Pour postuler :

Envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) en cliquant sur le bouton « envoyer ma candidature »

Merci de détailler les projets industriels sur lesquels vous êtes intervenu(e)s en automatisme.

 

Processus de recrutement :

Nous étudions toutes les candidatures qui une fois sélectionnées donnent lieu à un entretien Teams puis à un entretien en face à face.

Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un processus d’intégration (information de son arrivée à l’ensemble des collaborateurs, accueil, bilan d’intégration).

Nous vous remercions de votre candidature.

Localisation

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